専門性と柔軟性を兼ね備えた配送サービス
有限会社東陸運輸は、ロングゲート、ウィングゲート、ハコゲートなどの各種トラックやユニック車を活用し、埼玉を中心に多種多様な荷物の配送を行っています。大手配送会社の倉庫で荷物の積み込みを行い、安全確認を実施した後に各配送所まで輸送する業務では、細部にまで配慮した丁寧な業務遂行を徹底しています。キッチンや浴室といった住宅用設備機器をはじめとする建材の輸送も請け負い、昭和40年の創業から50年以上にわたり蓄積してきた豊富な実績とノウハウを活かした配送サービスを展開しています。
機材の運搬のみならず、多様な機械の設置や据え付け、イベント会場の設営まで対応できる専門知識と技術力を持つベテランスタッフが中心となり、安全管理を徹底しながら作業を進めています。高い技術力とチームワークを武器に、スピーディーかつ丁寧な対応を実現し、様々な企業様との信頼関係を大切にしながら、お客様に「依頼して良かった」と喜んでいただけるクオリティーの高いサービスを提供し続けています。
マンネリ化しないフリー便配送の強み
決まった荷物やルートでの輸送ではなく、フリー便をメインとした配送を請け負っているのが有限会社東陸運輸の大きな特色です。勤務日によって配送する荷物や荷主様が異なるため、ドライバーは毎回新鮮な気持ちで業務を楽しむことができ、マンネリ化することなく多様な配送経験を積み重ねることができます。この柔軟な配送体制により、埼玉を中心とした様々な配送ニーズに対応し、幅広い企業様との信頼関係を築いてきました。
定期便や専属便のドライバー不足など突発的な事態にも迅速に対応するスポット配送を承っており、商業施設で開催された商品キャンペーンのディスプレイ撤収といった特殊な案件にも柔軟に対応しています。通常の配送業務を超えた幅広いサービスを提供することで、お客様の様々な物流課題の解決に貢献し、100年、200年と続く会社を目指して培ってきた技術力と専門知識を存分に活かしています。
基本的な人間性を重視する採用方針
経験や学歴、年齢に関係なく、仕事に対する意欲や人柄を重視した採用を実施しており、配送ドライバーを正社員として迎え入れています。あいさつができる、感謝の気持ちを伝えられるといった基本的なコミュニケーション能力を大切にし、明るくて前向きな方、他人に寄り添える方、物を大事に扱える方、仕事に真摯に向き合える方、仲間を大切にする方を求めています。現在は幅広い年代の社員が在籍しており、シニア層も含めて多様なスタッフが活躍できる職場環境を実現しています。
未経験の方に対しては、先輩スタッフからのアドバイスや同乗研修などを通じて仕事の基本を丁寧に指導し、段階的に経験を積み重ねることで一人前のドライバーへと成長していただける体制を整えています。スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが取りやすい職場の中で、一人ひとりが自らのペースで実力を発揮しながら、「働きたい」という意欲を持って長期的なキャリアを築いていただけます。
長期的なキャリア形成を支える制度
有限会社東陸運輸では、スタッフ一人ひとりが元気に安心して長期的に働ける職場環境の構築に注力しています。お客様にご満足いただけるサービスを提供するための基盤として、スタッフの安全と健康が何よりも重要であるという考えのもと、安全面における教育の実施や年2回の健康診断を通じて、心身の健康管理を徹底的にサポートしています。厚生年金保険、労災保険、雇用保険、健康保険などの社会保険を完備し、交通費や制服の支給、夏季や年末年始の長期休暇、有給休暇、資格取得の際のサポートまで、幅広い福利厚生を用意しています。
働き方については個々のライフスタイルや希望を考慮し、「どれくらい稼ぎたいか」「プライベートを重視したいか」といったニーズに応じた勤務体制を提案しています。蕨駅から徒歩約15分の立地で、マイカー通勤にも対応しているため、通勤の利便性も高い環境です。メリハリを付けた働き方によって無理のないペースを保ちながら、安定的に勤務していただけるよう、スタッフ一人ひとりの状況に寄り添った環境づくりを行っています。
